cómo hacer del 2015 un año ganador para tu negocio

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“Aquí tienes 6 propósitos positivos de cara al 2015.

1_Invierte en tu equipo

Ya sea si tienes empleados o si trabajas con proveedores externos, tus colaboradores son esenciales para tu organización. Invertir tiempo y dinero en encontrar a la gente correcta para tu negocio es esencial, y una vez los tienes, quieres mantenerlos contentos y comprometidos con su trabajo. En 2015, encuentra formas de hacer que tu gente se sienta valorada y que quieran crecer contigo.

2_Escucha tu intuición

Casi todas las malas decisiones te dejan esa sensación pesada de “lo sabía”. ¿Estás de acuerdo con eso? Es cierto que vas a tener que asumir riesgos, pero no olvides nunca escuchar a tu intuición. No siempre es lógico, pero las sensaciones que te producen una dirección u otra pueden ser un gran indicativo del camino correcto.

3_Busca fuentes de inspiración

  • Encuentra a personas creativas en tu entorno y crea un grupo de mastermind o encuentros cada mes o trimestre para hacer brainstorming con ellos.
  • Encuentra tiempo para disfrutar de la música, el arte o la naturaleza.
  • Mira qué novedades y tendencias hay en otros mercados y sectores.
  • Lee libros de marketing, estrategia y ventas.
    Todas estas cosas te ayudarán a afinar tu mente, buscar soluciones diferentes y mantenerte con la ilusión que necesitas para cambiar las rutinas negativas de tu negocio.

4_Ten claras tus fortalezas (y aprovéchate de ellas)

Normalmente hay 2 ó 3 cosas que una empresa hace realmente bien. Son las cosas en las que se basa tu buena reputación y las que te ayudarán en el futuro.

5_Haz networking de forma regular

Una de las peores cosas que puedes hacer por estar ‘demasiado ocupado’ es aislarte de otras personas que trabajan en tu sector. El networking a veces puede parecer una pérdida de tiempo (y puede ser así si no tienes un objetivo claro y una estrategia); conocer a personas que te inspiran y hacer nuevas conexiones te ofrecerá interesantes oportunidades en el futuro.

6_Haz algo bueno por los demás

Hay empresas que basan su modelo de negocio en hacer algo bueno por los demás. No todas pueden o deben ser ONGs, y no hay contradicción entre hacer algo bueno y ganar dinero. Pero todas las empresas deberían encontrar formas de contribuir para hacer un mundo mejor, incluso para gente que no se puede permitir pagar por el producto o servicio. Sea lo que sea, piensa en formas de dar valor primero y ayudar a los demás.”

Isabel Anthony Torres (new.seeseuno.es)

5 hábitos responsables de la mediocridad

improve yourself

“Aquí tienes las 5 razones por las que las personas nunca alcanzan su máximo potencial:

1_Porque evitan el riesgo. Equivocarse duele, pero los errores nos permiten aprender y corregir nuestro curso en el futuro.

2_Porque temen lo que otros dirán. Muchas veces pensamos que tenemos que adaptarnos, encajar. Que ser diferente no es bueno. Tememos que el éxito nos haga ser envidiados, odiados o rechazados.

3_Porque creen que son más listos de lo que realmente son. Seguir invirtiendo en tu educación con tu tiempo y con tu dinero es fundamental para mantener tu mente alerta y preparada para los cambios que hay en tu entorno, tanto si los ves a tiempo como si sólo los sufres.

4_Porque no hacen las suficientes preguntas. Seguir cuestionando tus opiniones y creencias es la única forma de verdaderamente crecer.

5_Porque no apuntan lo suficientemente alto. Mucha gente tiene resultados mediocres porque no se plantean objetivos de ningún tipo, porque sus objetivos son puramente razonables o porque sus objetivos NO les preparan para GANAR, solo les preparan para NO PERDER.

(hay quién añadiría un sexto punto: Porque no siguen ninguna metodología).”

Isabel Anthony Torres se ese uno

10 preguntas para mejorar tu pensamiento estrategico

work smarter

“Aquí tienes las 10 preguntas que te permitirán pensar de forma más estratégica:

1_¿Qué estás intentando conseguir?
Esta es la pregunta más importante, porque determina la dirección en la que vas. ¿Cuál es tu POR QUÉ? ¿Cuál es tu visión?
Una vez tengas la respuesta a esta pregunta, puedes empezar a pensar en las siguientes.

2_¿Qué valores o ideas representas con tu marca?

3_¿Cómo describirías a tus mejores clientes?

4_¿Con quién quieres hacer negocios en el futuro?

5_¿Qué tipo de clientes son los más rentables (te traen más beneficio con una menor inversión)?

6_¿Qué acciones te traen el mayor número de clientes y por qué?

7_¿Cuál es el mayor gasto que tienes en tu negocio?

8_¿Cuáles son las mejores oportunidades de crecimiento o éxito que consideras ahora mismo?

9_¿Cuáles son las mayores amenazas a ese crecimiento?

10_¿Qué es lo que tienes que aprender para conseguir más clientes y más ventas?

Se nos da bien apagar los fuegos en el día a día, y hacerlo nos da una sensación de ‘haber marcado la diferencia’, pero debemos pensar en el futuro de nuestros negocios en el LARGO PLAZO  y no en el corto plazo.”

Isabel Anthony Torres se ese uno

18 consejos para un futuro mejor

improve yourself

“Quién vas a ser en el futuro depende de qué haces HOY. Aquí tienes 18 cosas que puedes hacer HOY que tu yo del futuro te agradecerá.

1_Comprométete a invertir en ti mismo

2_Decide quién eres en base a tus valores, no en base a tu carrera profesional

3_Decide ser esa persona cada día

4_Decide quién quieres ser en el futuro

5_Escribe tu definición del éxito

6_Toma decisiones conscientes de cómo quieres que te afecten las circunstancias

7_Mira hacia el futuro, no intentes cambiar el pasado

8_¡Nunca dejes de aprender!

9_No pospongas los cambios

10_Libérate del desorden en tu vida

11_No hagas algo que tu intuición rechace

12_Crea buenos hábitos

13_Focaliza lo importante y deja pasar oportunidades que no te interesan

14_Aprende a conectar con otras personas

15_Mejora tus habilidades de comunicación

16_No aceptes tener una mentalidad de escasez

17_Busca oportunidades para ayudar a otros cada día

18_Deja que otros te ayuden a ti

Coge esta lista y pasa a la acción; verás cómo los planetas empiezan a alinearse para ti.”

Isabel Anthony Torres se ese uno

15 formas de cargar las pilas de tu negocio en vacaciones

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1_Descansa

2_Planifica tiempo para pensar

3_Revisa la base de datos de contactos de tu negocio

4_Haz una copia de seguridad de tu ordenador

5_Deshazte de los papeles viejos que ya no necesitas

6_Cancela tu suscripción a los emails y newsletters que recibes pero NUNCA lees

7_Invita a 3 clientes importantes a comer para entender mejor por qué te han comprado a ti y cómo puedes ayudarles de nuevo en el futuro

8_Haz una lista de los éxitos cosechados en tu proyecto o negocio durante el último año

9_Escribe una carta o email de agradecimiento a alguien que te haya apoyado este año en tu negocio

10_Actualiza tu perfil en LinkedIN

11_Suscríbete a 3 nuevos blogs que te ayuden a hacer crecer tu negocio

12_Haz una lista de 10 razones por la que empezaste tu negocio y por las cuales sigues entusiasmado de trabajar por cuenta propia

13_Haz una lista de 3 cosas que quieres mejorar en tu negocio y escribe 3 cosas concretas que puedes hacer durante el verano para empezar a dar pasos

14_Lee la biografía de algún empresario de éxito

15_¡Imprime esta lista para que te sirva de checklist y no se te olvide pasar de la idea a la acción!

Isabel Anthony Torres se ese uno

Dentro de 15 años

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¿Cómo será el futuro inmediato, qué habrá cambiado en el mundo de aquí a 15 años, cómo viviremos a corto y medio plazo? Es la pregunta que han intentado responder en este libro 28 profesionales —como Rafael Puyol, Joan Subirats, Tom Burns Marañon o Ramón Jáuregui— de los más diversos ámbitos. Cambios que van de la demografía al empleo, del comercio justo a las transformaciones sociales derivadas del cambio tecnológico. Un mundo cercano en el que quizás las economías y las empresas se hayan humanizado y hayamos pasado del hiperconsumo a una mayor sencillez y austeridad. Y en el que ha emergido una espiritualidad laica activa, se ha redistribuido la carga de trabajo y, claro, nos ha invadido la conectividad.

Dentro de 15 años, de Francisco Abad (coordinador)
Lid Editorial, Madrid, 2014
318 páginas (19,90 €) (e-book: 1,99 €)

las 10 características que aumentan el éxito y la esperanza de vida de las organizaciones

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“Estos son los principales rasgos diferenciales:

1_Pasión: la empresa forma parte de un proyecto de vida, que va más allá del trabajo.

2_Humildad: favorece una mejor relación con colaboradores, clientes, proveedores y otros grupos de interés.

3_Resilencia: capacidad de superar acontecimientos negativos y seguir hacia delante aprovechando las oportunidades.

4_Responsabilidad Social Corporativa: los valores sociales impregnan su cultura organizativa.

5_Personas: la fuerza de un equipo motivado y competente es otra fuente de ventajas competitivas.

6_Innovación: permite tener flexibilidad para adaptarse mejor a las transformaciones que se están viviendo en la mayoría de sectores por fenómenos como el bajo coste, la globalización, internet, etcétera.

7_Excelencia: la pasión por la calidad y el trabajo bien hecho permite mantener a los clientes actuales e ir ganando con el paso del tiempo.

8_Marketing: son empresas que invierten más o mejor que sus competidores en su marca  y en las acciones de marketing (precio, producto, publicidad, promoción, distribución…).

9_Internacionalización: en muchos sectores es fundamental estar bien posicionados en los mercados exteriores para complementar las ventas en el mercado nacional.

10_Finanzas prudentes: financian la mayor parte de sus inversiones con aportaciones de los accionistas o con los recursos generados por ellas mismas (aquellas empresas que ha sido conservadoras en los años de bonanza, es posible que ahora puedan aprovecharse mejor de las oportunidades que lleva la recesión, como comprar inmuebles o empresas a un buen precio).

Pero nada mejor que un buen líder para garantizar el futuro de cualquier organización.”

Oriol Amat i Pilar Lloret, economistes