más allá de la conciliación

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“Al usar la palabra conciliación habitualmente se comete el error de reducirla a los términos de horarios y flexiblidad. Es una ida excesivamente simplista de un concepto muy amplio, ya que cuando hablamos de conciliación, lo hacemos de algo más global: nos referimos a equilibrio, a compromiso social, a calidad en el empleo, a igualdad de oportunidades, a desarrollo personal, a sentir que no estás sólo cuando tienes problemas en tu entorno, como el familiar.”

Miguel Angel Aller director de recursos humanos de Gas Natural Fenosa

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