presentismo laboral

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“El tradicional presentismo laboral, consistente en permanecer en el puesto de trabajo las horas que haga falta para dar la impresión de que se está implicado con la empresa, aunque se rinda a medio gas, es un hábito que no acaba de desaparecer. Pero si estás muchas horas, te cansas más, eres menos productivo, te quemas y pierdes salud. Además, el problema del presentismo es que te concentras menos porque sabes que tienes que aguantar muchas horas; el trabajo se dilata en función del tiempo del que dispongas para llevarlo a cabo (si tienes 50 minutos para realizar una tarea, le dedicas los 50 minutos; si tienes 20 minutos, acabas en 20 minutos).”

Nuria Chinchilla profesora del IESE

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